Bewerbungsfristen für die Ausbildung 2027: wann du dich bewerben solltest

Wann Betriebe ihre Azubis suchen

Eine feste Bewerbungsfrist für alle gibt es nicht. Jeder Betrieb legt selbst fest, wann er Bewerbungen annimmt und wann er entscheidet. Grob kannst du dir drei Gruppen merken:

• Große Unternehmen, Banken, Versicherungen und Behörden suchen oft ein Jahr vor dem Start oder noch früher. Viele haben feste Bewerbungsschlüsse und Auswahltage mit Einstellungstest.
• Mittelständische Betriebe liegen oft dazwischen. Manche suchen früh, andere erst in den Monaten vor dem Start.
• Handwerk und kleine Betriebe entscheiden oft kurzfristiger. Hier klappt es häufig auch noch im Frühjahr oder Sommer, manchmal nach einem Probetag.

Für viele schulische Ausbildungen musst du dich laut Bundesagentur für Arbeit ebenfalls schon etwa ein Jahr vorher bewerben. Wenn du zum Beispiel Ergotherapeut oder Physiotherapeut werden willst, schau also früh auf die Seiten der Schulen.

So findest du die Frist heraus

Die genaue Frist steht meist in der Stellenanzeige oder auf der Karriereseite des Betriebs. Steht dort nichts, ruf an und frag, bis wann du dich melden kannst und wann der Betrieb entscheidet. Schreib dir alle Termine in eine Liste, damit dir keiner durchrutscht.

Dein Zeitplan für den Start 2027

So kannst du vorgehen, wenn du im August oder September 2027 anfangen willst:

1. Herbst 2026: Richtung finden Finde heraus, welche Berufe zu dir passen, zum Beispiel mit der Talentanalyse bei Jimmy. Nutze die Herbstferien für ein Praktikum oder einen Schnuppertag.
2. Herbst und Winter 2026: große Betriebe Bewirb dich bei großen Unternehmen, Banken, Versicherungen und Behörden. Achte auf ihren Bewerbungsschluss und bereite dich auf Einstellungstests vor.
3. Winter 2026/27: Zeugnis nachreichen Sobald dein Halbjahreszeugnis da ist, schick es nach. Bewirb dich jetzt auch bei mittelständischen Betrieben.
4. Frühjahr 2027: Handwerk und kleine Betriebe Ruf an, geh vorbei, mach Probetage. Viele kleinere Betriebe entscheiden in dieser Zeit.
5. Sommer 2027: Vertrag und Start Schließ deinen Ausbildungsvertrag ab. Bist du noch nicht 18, kümmere dich um die ärztliche Erstuntersuchung. Los geht es meist am 1. August oder 1. September.
6. Noch nichts gefunden? Weitersuchen Viele Plätze sind bis in den Herbst frei. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit vermittelt auch nach dem Start noch Ausbildungsplätze.

Du bist schon später dran? Kein Problem, der Plan ist nur ein Richtwert. Wichtig ist, dass du anfängst, und zwar mit den Betrieben, deren Fristen zuerst ablaufen.

Was du jetzt schon vorbereiten kannst

• Du kennst zwei oder drei Berufe, die dich wirklich interessieren.
• Du hast einen kurzen, aktuellen Lebenslauf.
• Dein letztes Zeugnis liegt als Scan oder gut lesbares Foto bereit.
• Deine E-Mail-Adresse klingt seriös, und deine Mailbox-Ansage ist dir nicht peinlich.
• Du führst eine Liste mit Betrieben und ihren Fristen.
• Du hast ein Praktikum in den nächsten Ferien geplant.

Und wie viele Bewerbungen? Lieber wenige passende als viele gleiche. Wer genau sagen kann, warum er zu einem Betrieb will, überzeugt mehr als jemand mit einem Stapel gleicher Bewerbungen.

Nicht jeder Betrieb will einen Lebenslauf. Bei Jimmy reicht zum Beispiel ein kurzes Chat-Interview, danach kannst du Betriebe direkt anfragen. Mehr dazu im Ratgeber Bewerbung ohne Anschreiben.

Zusage da: was vor dem Start zu tun ist

Sobald du eine Zusage hast, schließt du mit dem Betrieb den Ausbildungsvertrag. Darin stehen unter anderem Beginn und Dauer der Ausbildung, die Probezeit, deine Vergütung und dein Urlaub (§ 11 Berufsbildungsgesetz). Die Probezeit dauert mindestens einen und höchstens vier Monate (§ 20 Berufsbildungsgesetz).

Hast du mehrere Zusagen, entscheide dich zügig und sag den anderen Betrieben ab. Das ist fair, und der Platz geht dann an jemand anderen, der ihn sucht.

Wenn es knapp wird

Im Frühjahr noch keine Zusage? Kein Grund zur Panik. Viele Betriebe finden erst spät ihre Azubis, und freie Plätze gibt es oft bis in den Herbst. Laut Bundesagentur für Arbeit kannst du bis Ende des Jahres noch einsteigen, den verpassten Berufsschulstoff holst du nach. In vielen Regionen bringen Arbeitsagenturen und Kammern im Herbst außerdem bei eigenen Aktionen Bewerber und freie Plätze zusammen.

• Frag direkt in Betrieben nach, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
• Schau dir verwandte Berufe an. Wer Industriemechaniker werden wollte, findet vielleicht als Zerspanungsmechaniker oder Mechatroniker einen Platz.
• Lass dich von der Berufsberatung der Agentur für Arbeit oder von deiner Kammer beraten.
• Klappt es gar nicht, kann eine Einstiegsqualifizierung helfen: ein bezahltes Praktikum über mehrere Monate, das auf eine Ausbildung vorbereitet.