Checkliste für deine Ausbildung: von der Berufswahl bis zum ersten Tag

Dein Weg in sieben Etappen

Die Etappen bauen aufeinander auf, du musst sie aber nicht streng nacheinander abarbeiten. Ein Praktikum kann dir zum Beispiel erst zeigen, welcher Beruf zu dir passt. Wichtig ist, dass du an jedem Punkt weißt, was als Nächstes kommt.

1. Berufe finden Herausfinden, was zu dir passt, und zwei oder drei Berufe auswählen.
2. Ausprobieren Mit Praktikum oder Probetag prüfen, ob der Beruf im Alltag hält, was er verspricht.
3. Unterlagen vorbereiten Lebenslauf, Zeugnis und, wenn nötig, ein Anschreiben bereitlegen.
4. Bewerben Betriebe und Fristen sammeln und dich rechtzeitig melden.
5. Gespräch und Probetag Dich vorbereiten, damit du beim Kennenlernen entspannt bist.
6. Zusage und Vertrag Vertrag prüfen, unterschreiben und alles Nötige für den Start besorgen.
7. Erster Tag Gut ankommen und die ersten Wochen nutzen.

Unten findest du zu jeder Etappe eine Liste zum Abhaken. Speichere dir die Seite oder druck sie aus, dann hast du sie immer zur Hand.

1. Berufe finden

Am Anfang steht die Frage, was dich interessiert und was du gut kannst. Lass dich dabei nicht nur von Noten leiten. Viele merken erst im Gespräch oder beim Ausprobieren, was ihnen liegt.

• Du hast aufgeschrieben, was du gern machst und was dir leichtfällt.
• Du hast den Schnell-Check oder die Talentanalyse bei Jimmy gemacht.
• Du hast dir mindestens fünf Berufsseiten angesehen, auch zu Berufen, die du nicht kanntest.
• Du hast einen Termin bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit oder an deiner Schule.
• Du hast zwei oder drei Berufe ausgewählt, die dich wirklich reizen.

Ein guter Start ist der Schnell-Check. In wenigen Minuten bekommst du erste Vorschläge, die du dann auf den Berufsseiten genauer ansehen kannst: Dauer, Vergütung und welchen Schulabschluss andere Azubis mitbringen.

2. Ausprobieren

Kein Text ersetzt einen Tag im echten Betrieb. Im Praktikum siehst du, wie sich der Beruf anfühlt, und der Betrieb lernt dich kennen. Nicht selten wird aus einem Praktikum später der Ausbildungsplatz.

• Du hast ein Praktikum oder einen Probetag in einem deiner Wunschberufe gemacht.
• Du hast dir notiert, was dir gefallen hat und was nicht.
• Du hast dir das Praktikum bescheinigen lassen.
• Du weißt, ob der Betrieb auch ausbildet, und kennst dort eine Ansprechperson.

Wie du an einen Platz kommst und wie du am besten fragst, steht im Ratgeber Praktikum finden.

3. Unterlagen vorbereiten

Viele Betriebe wollen heute kein dickes Paket mehr. Trotzdem solltest du die wichtigsten Unterlagen fertig haben, damit du schnell reagieren kannst, wenn ein Betrieb danach fragt.

• Dein Lebenslauf ist aktuell und passt auf eine Seite.
• Dein letztes Zeugnis liegt als Scan oder gut lesbares Foto bereit.
• Praktikumsbescheinigungen und Nachweise, etwa von einem Ehrenamt, sind gesammelt.
• Deine E-Mail-Adresse besteht aus deinem Namen und klingt seriös.
• Deine Mailbox-Ansage ist kurz und freundlich.
• Für Betriebe, die eins verlangen, hast du ein Anschreiben als Grundgerüst.

Ein Anschreiben brauchst du längst nicht überall. Wie es aufgebaut ist und wann du es weglassen kannst, liest du im Ratgeber Anschreiben für die Ausbildung. Wie du ganz ohne bewirbst, steht unter Bewerbung ohne Anschreiben.

4. Bewerben

Jetzt geht es darum, die richtigen Betriebe zur richtigen Zeit zu erreichen. Große Unternehmen und Behörden haben oft frühe Bewerbungsschlüsse, kleinere Betriebe entscheiden häufig später.

• Du hast eine Liste mit Betrieben, ihren Fristen und deinem Stand.
• Du hast dich zuerst dort gemeldet, wo die Frist am frühesten endet.
• Du hast dein Profil bei Jimmy angelegt und passende Stellen gemerkt.
• Du hast bei kleinen Betrieben angerufen oder bist vorbeigegangen.
• Du schaust regelmäßig in dein Postfach, auch in den Spam-Ordner.
• Du hast nach etwa zwei Wochen ohne Antwort freundlich nachgefragt.

Wann welche Betriebe suchen, zeigt der Zeitplan in Bewerbungsfristen für die Ausbildung 2027.

5. Gespräch und Probetag

Eine Einladung heißt: Der Betrieb will dich kennenlernen. Mit etwas Vorbereitung gehst du deutlich ruhiger hinein.

• Du weißt, was der Betrieb macht und wer seine Kunden sind.
• Du kannst in zwei Sätzen sagen, warum du diesen Beruf lernen willst.
• Du hast Antworten auf die typischen Fragen durchgespielt.
• Du hast zwei oder drei eigene Fragen an den Betrieb notiert.
• Weg, Uhrzeit und Ansprechperson stehen fest, mit zehn Minuten Puffer.
• Kleidung passt zum Betrieb, beim Probetag auch zur Arbeit.

Welche Fragen oft kommen und wie du antworten kannst, steht im Ratgeber Vorstellungsgespräch für die Ausbildung.

6. Zusage und Vertrag

Geschafft, die Zusage ist da. Bevor du unterschreibst, lies den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch. Darin stehen unter anderem Beginn und Dauer der Ausbildung, die Probezeit, deine Vergütung und dein Urlaub. Bist du noch nicht 18, unterschreiben deine Eltern mit.

• Du hast den Vertrag gelesen und offene Fragen geklärt.
• Du hast anderen Betrieben, bei denen du noch im Rennen bist, freundlich abgesagt.
• Bist du unter 18, hast du die ärztliche Erstuntersuchung gemacht und die Bescheinigung abgegeben.
• Du hast ein eigenes Girokonto für deine Vergütung.
• Du hast eine Krankenkasse gewählt und deinem Betrieb genannt.
• Steuer-Identifikationsnummer und Sozialversicherungsnummer liegen bereit, falls der Betrieb sie braucht.
• Du weißt, wann und wo dein erster Tag beginnt.

7. Der erste Tag und die ersten Wochen

Am ersten Tag erwartet niemand, dass du schon alles kannst. Du lernst das Team kennen, bekommst eine Einführung und vielleicht schon erste kleine Aufgaben. Sei pünktlich, frag nach und schreib dir Namen und Abläufe auf.

• Du bist pünktlich da und kennst den Namen deiner Ansprechperson.
• Du hast Block und Stift dabei, dazu Essen und Trinken für die Pause.
• Du weißt, wie du deinen Ausbildungsnachweis führst und wann du ihn zeigst.
• Du kennst deinen Stundenplan an der Berufsschule.
• Du weißt, wen du anrufst, wenn du einmal krank bist.
• Du nutzt die Probezeit, um zu prüfen, ob Beruf und Betrieb wirklich passen.

Die Probezeit dauert mindestens einen und höchstens vier Monate. Wenn dich etwas belastet, sprich es früh an, bei deiner Ansprechperson im Betrieb oder bei der Ausbildungsberatung deiner Kammer. Die meisten Probleme lassen sich lösen, wenn sie nicht erst groß werden.