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Für Schüler · Ratgeber

Ausbildungsstart 2027: wann die Ausbildung beginnt und was du vorher erledigst

Aktualisiert am 14.10.2026 · 6 Minuten Lesezeit

Die meisten Ausbildungen 2027 beginnen am 1. August oder am 1. September. Den genauen Tag legt dein Betrieb fest, er steht in deinem Ausbildungsvertrag. Hier erfährst du, welche Starttermine es gibt, was du bis dahin erledigen solltest und wie der erste Tag abläuft.

Wann beginnt die Ausbildung 2027?

Bei den meisten dualen Ausbildungen ist der Start am 1. August oder am 1. September 2027. Ein fester Termin für alle steht aber in keinem Gesetz. Dein Betrieb legt den Beginn fest, und er steht in deinem Ausbildungsvertrag (§ 11 Berufsbildungsgesetz).

1. August einer der beiden üblichen Starttermine
1. September der andere übliche Termin, je nach Betrieb
1 bis 4 Monate Probezeit zu Beginn, die genaue Dauer steht im Vertrag

Andere Starttermine

Einzelne Betriebe stellen auch zu anderen Terminen ein, zum Beispiel im Februar oder im Frühjahr. Das ist eher die Ausnahme. Wenn dir ein Betrieb gefällt, frag ruhig, ob ein späterer oder früherer Start möglich ist.

Bei schulischen Ausbildungen bestimmt die Schule den Termin. Einige, etwa in der Pflege, beginnen je nach Schule zu mehreren Zeitpunkten im Jahr. Wenn du zum Beispiel Pflegefachmann oder Pflegefachfrau werden willst, schau auf die Seite der Pflegeschule in deiner Nähe.

Später einsteigen

Du hast bis August noch nichts gefunden? Dann ist es nicht zu spät. Laut Bundesagentur für Arbeit kannst du in vielen Fällen bis Ende des Jahres in eine Ausbildung einsteigen. Den Stoff der Berufsschule holst du nach. Wann du dich wofür bewerben solltest, steht im Ratgeber Bewerbungsfristen 2027.

Was du vor dem Start erledigst

Zwischen Zusage und erstem Tag liegen oft einige Monate. Die meisten Dinge sind schnell erledigt, wenn du rechtzeitig anfängst. So kannst du vorgehen:

  1. Ausbildungsvertrag abschließen Darin stehen unter anderem Beginn und Dauer, Probezeit, Vergütung, Urlaub und tägliche Ausbildungszeit. Bist du unter 18, unterschreiben deine Eltern mit. Die Eintragung bei der Kammer übernimmt dein Betrieb.
  2. Ärztliche Erstuntersuchung, wenn du unter 18 bist Ohne die Bescheinigung darf dich der Betrieb nicht beschäftigen. Die Untersuchung darf beim Start höchstens 14 Monate zurückliegen (§ 32 Jugendarbeitsschutzgesetz), die Kosten trägt das Land.
  3. Krankenkasse wählen Als Azubi bist du selbst versichert, nicht mehr über die Familie. Such dir eine Krankenkasse aus und sag deinem Betrieb Bescheid.
  4. Unterlagen für den Betrieb Steuer-Identifikationsnummer, Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung und Krankenkasse. Hast du noch kein eigenes Konto, eröffne eins.
  5. Weg und Geld klären Plan den Weg zum Betrieb und zur Berufsschule. Musst du für die Ausbildung ausziehen, kann die Berufsausbildungsbeihilfe der Agentur für Arbeit helfen.
  6. Absagen verschicken Hast du mehrere Zusagen, entscheide dich und sag den anderen Betrieben ab. Dann bekommt jemand anderes den Platz.

Die Sozialversicherungsnummer steht auf dem Brief der Rentenversicherung, den du mit deinem ersten Job bekommen hast. Hast du noch keine, meldet dich dein Betrieb an, und die Nummer kommt dann automatisch. Die Steuer-Identifikationsnummer steht auf einem Brief vom Bundeszentralamt für Steuern, den deine Eltern meist aufbewahren.

Ob dir Geld zusteht, wenn du ausziehst, erklärt die Agentur für Arbeit auf ihrer Seite zur Berufsausbildungsbeihilfe. Kindergeld bekommen deine Eltern während einer Ausbildung in der Regel weiter, die Bedingungen nennt die Familienkasse.

Der erste Ausbildungstag

Keine Sorge: Am ersten Tag erwartet niemand, dass du schon etwas kannst. Meist lernst du deine Ausbilderin oder deinen Ausbilder kennen, bekommst eine Führung durch den Betrieb und triffst das Team. Oft gibt es eine Unterweisung zu Sicherheit und Arbeitsschutz, und manchmal schon eine erste kleine Aufgabe.

  • Du weißt, wann und wo du dich meldest und bei wem.
  • Du hast den Weg einmal ausprobiert und planst zehn Minuten Puffer ein.
  • Du hast etwas zu schreiben dabei und notierst Namen und Abläufe.
  • Dein Handy bleibt in der Tasche, außer jemand sagt etwas anderes.
  • Du fragst nach, wenn du etwas nicht verstehst. Das ist am Anfang ganz normal.

Die ersten Wochen

In der Probezeit lernt ihr euch gegenseitig kennen. Sie dauert mindestens einen und höchstens vier Monate (§ 20 Berufsbildungsgesetz). Neben dem Betrieb gehst du zur Berufsschule, je nach Beruf an einzelnen Tagen pro Woche oder in Blöcken. Außerdem führst du einen Ausbildungsnachweis, früher Berichtsheft genannt. Er ist später Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung.

Was du verdienst, steht in deinem Vertrag. Für Ausbildungen, die 2027 beginnen, gilt eine gesetzliche Mindestvergütung von 764 Euro im Monat im ersten Jahr, außer ein Tarifvertrag regelt etwas anderes. Alle Werte stehen im Ratgeber Mindestvergütung 2027, was in deinem Beruf üblich ist, zeigt der Gehaltsvergleich.

Dein Weg bis zum Start

Den ganzen Weg vom ersten „Was passt zu mir?“ bis zum ersten Ausbildungstag siehst du auf einen Blick in der Azubi-Roadmap. Einen Überblick über alles rund um das Jahr findest du unter Ausbildung 2027.

Häufige Fragen

Wann ist Ausbildungsbeginn 2027?

Meist am 1. August oder am 1. September 2027. Welcher Tag es bei dir ist, steht in deinem Ausbildungsvertrag.

Kann ich eine Ausbildung auch im Frühjahr 2027 beginnen?

Ja, das ist möglich, aber seltener. Manche Betriebe stellen auch zu anderen Terminen ein, und einige schulische Ausbildungen, zum Beispiel in der Pflege, beginnen je nach Schule zu mehreren Zeitpunkten im Jahr. Frag direkt beim Betrieb oder bei der Schule nach.

Kann ich später als im September noch einsteigen?

Oft ja. Laut Bundesagentur für Arbeit ist ein Einstieg in vielen Fällen bis Ende des Jahres möglich. Den Stoff, den du in der Berufsschule verpasst hast, holst du nach.

Wie lange dauert die Probezeit in der Ausbildung?

Mindestens einen und höchstens vier Monate (§ 20 Berufsbildungsgesetz). Die genaue Dauer steht in deinem Vertrag. In der Probezeit können du und der Betrieb den Vertrag ohne Frist kündigen.

Was brauche ich am ersten Ausbildungstag?

Meist nur dich, etwas zu schreiben und gute Laune. Was der Betrieb sonst noch braucht, etwa Steuer-Identifikationsnummer, Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung und Krankenkasse, sagt er dir vorher. Arbeitskleidung stellt in vielen Berufen der Betrieb.

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